提升

1.人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

2.它通过限制具有吸引力的高职位的数量来诱惑每一名员工，甚至是最有自知之明的员工也会为之动心，想方设法地得到提升。

3.而欲达到此目的首先要有不满现状的心理。但是仅仅满意足是不够的必需决定下一步往何处去？提升自己的要诀是切勿停留在原地不动。

4.百思不得其解,陈杰也就懒得去想了!提升自身实力才是王道!在绝对的实力面前,任何的手段都会显得无用。

5.做井底之蛙只会贻笑大方，多多望洋兴叹才会提升自己。

6.因为季后赛就是这样，每一场比赛你都必须提升自己的水平，而不是仅仅是打好一场比赛后就沾沾自喜。

7.针对上述问题，东风标致于2007年开展了客户满意度提升行动，并取得了不错效果。

8., 企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。

9.不仅面积扩大了十倍,就连威力也是提升了十倍,最主要的是,当那半月形的光刃出现之后,竟自那其中,传来阵阵令人胆寒的声音。

10.按照“因地制宜、典型示范、整体推进”的思路,在完善提升示范园基础上,发展林粮间作示范区7处,总面积达2000亩。